foto

  • Controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales del contratista, al momento de efectuar los pagos.
  • Establecer en la garantía de cumplimiento, exigida al contratista, incluyendo la cobertura especifica de la obligación de indemnidad del asegurado frente a reclamaciones de sus dependientes, a consecuencia de la aplicación de la solidaridad laboral (art 30 LCT), durante la duración del contrato y hasta la extinción de las obligaciones del tomador (3 años de prescripción de los derechos laborales).
  • Esto debe ser previsto en el contrato y tenido en cuenta por el tomador de la póliza, ya que la vigencia de la misma se extenderá mas allá de la duración del contrato, por el periodo de prescripción, y por ende el costo de la misma se extenderá por ese período.
  • Cuando sea un contrato de prestación de servicios renovable, es importante definir el monto a mantener cuando hubo desafectaciones de personal, que no prestan mas servicios o cuando no se renueve el contrato.

Si querés saber más sobre nuestros seguros de caución, hace click acá